+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Если находишься в декретном отпуске выплатят ли ежегодную разовую премию

Если находишься в декретном отпуске выплатят ли ежегодную разовую премию

Вопрос — ответ Нарушение норм ТК и дискриминация в сфере трудового права сейчас, к сожалению, ни для кого не является редкостью: согласно данным социальных исследований, с ущемлением трудовых прав в той или иной степени сталкивался каждый пятый россиянин. В то же время законодательство предусматривает, что гражданин имеет право сообщить о несоблюдении ТК на рабочем месте в Государственную инспекцию труда ГИТ. В каких случаях Вы можете заявить о нарушениях, как правильно составить и подать жалобу, какая ответственность предусмотрена для работодателя — об этом в нашей статье. Кто и в каких случаях может подать претензию в трудовую инспекцию В нынешней экономической ситуации трудно найти человека, который хоть раз не сталкивался или не испытывал на себе трудовой дискриминации. Возникает вопрос: что может сделать рядовой сотрудник в ситуации, когда работодатель нарушает его трудовые права?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Так, вернуть кафельную плитку можно, если: Многие задаются вопросом, а как вернуть остатки плитки?

Можно ли возвратить керамическую плитку в магазин

Размещено h, 06 октября Ответить добрый день Размещено h, 07 октября Ответить Полностью согласна со смешными выплатами по многодетности. Александра Кулагина Размещено h, 05 октября Ответить Нужно наконец сделать бесплатный проезд второму многодетному родителю.

Создать отдельную очередь на получение жилья для многодетных семей. Я считаю, что нужно пересмотреть соц. Не только должны иметь право на льготы по детскому отдыху малообеспеченные малообеспеченные семьи, но и семьи с маленьким превышением, допустим, до тыс. Получается, что такая семья, у которой мизерное превышение и не малообеспеченная и льгот в отдыхе детей не имеет.

И ежемесячное пособие так же нужно платить многодетной семье, у которой небольшое превышение, может быть чуть меньше. Нужно пересмотреть градации выплат по малообеспеченности многодетным семьям! Допустим с минимальным доходом одна сумма, с полуторным другая, с превышением до рублей третья, ежемесячная выплата на детей и соответственно льготы на отдых детей, так же в зависимости от дохода минимальный, полуторный и до 10 тыс.

Дарья Размещено h, 05 октября Ответить Добрый день,дорогие те, от которых зависит будущее страны. Не хочу утомлять просьбами, скажу лишь одно: до недавнего времени я растила детей патриотами Родины, платила налоги, не скрывала доходов, не ругала власть при детях и не имела загранпаспорта.

Сейчас, когда добропорядочный, сильный мужчина в самом расцвете сил вынужден перебиваться поденщиной, поскольку не имеет таланта мести языком, когда Родина дала левой рукой маткапитал, а правой уничтожила культуру, бесплатное образование, доступное здравоохранение, продала сельхозугодия банкам,- я сильно сомневаюсь, что здоровые и умные дети кому-то нужны.

Дело не в подачках в виде субсидий — человек имеет право на достойно оплачиваемый труд во имя своей семьи, люди, решившиеся на рождение трех и более детей — физически крепки и умственно далеко не отсталы.. Мы можем и хотим приносить пользу Отечеству за законное право распоряжаться его, Отечества, благами.

Многодетные — не малоимущие, эти слова не являются синонимами. Не рассчитываю ни на подачки в виде субсидий, ни на будущую смешную пенсию ,- а на небольшую благодарность тех, кто мог бы в будущем составить Славу нашей Родины. Но уже за ее пределами.

Извините за резкость. Пудовкина Светлана Юрьевна Размещено h, 05 октября Ответить Маленькая дотация для многодетных семей….. Бесплатной медицины нет,бесплатного образования нет. Россия прощает многомиллиардные долги другим странам. Москва-самый богатый регион в России и такие маленькие пособия….

Я вот тоже не понимаю, как наше государство принимает решения. У нас тоже трое детей. Два года муж не мог устроиться на работу за 40 как оказалось ты никому не нужен и как малоимущие мы получали на троих детей Год назад он устроился и его заработок Малоимущность сняли, так как сейчас государство интересует наше имущество, а не зарплата.

Я тоже не могу устроиться на работу, не берут. Да и дети болеют. И как жить? Пособие Выживаешь и все. А доп занятия в школах и садах приветствуются и это влияет на отношение к ребенку, и продленка платная.

Я согласна со всеми пособие нужно хотя бы по на каждого ежемесячно ведь наши дети тоже хотят есть не один хлеб, и одеваться хотят, и игрушки, что бы на них не показывали пальцем и не смеялись что ты многодетный значит бедный и отдых предоставлять желательно семьям, а не разделять одних в лагерь, других на море, третьи маленькие в Москве поседят и только один родитель.

Да и материнский капитал наверное можно было бы пустить маме на машину, что бы она как лошадь не таскалась с сумками, калясками и рюкзаками. Я понимаю, что своих детей мы рожаем для себя. Не буду поддерживать тех, кто хочет жить на пособия. Наше материальное благополучие — в наших руках.

У нас 5 детей, живем очень небогато, чтобы никто ничего не подумал. И именно женщина, а не оба родителя. Мы уже и не мечтаем съездить куда то отдохнуть.

У нас трое детей. Но так случилось,что муж на инвалидности. Младшему ребёнку год,поэтому сама не работаю. Временно конечно. Очень хочется,чтобы нас услышали!!! Мв благодарны за то,что у нас есть пособия,но их совершенно не хватает даже на необходимое! За последние 5 лет цены на детские товары и питание очень выросли.

Стоимость подгузников и тех же молочных смесей пугают. А ведь без них никак. Социальная стипендия оформляется очень сложно, ни в каждом. Также хорошо бы оставить детям из многодетных семей, которые учатся на дневном отделени , право на социальную карту Москвича.

Давно уже говорят о социальной карте москвича для второго рлдителя. Предусмотреть возможности отдыха всей семьёй. Исключить учитыванте машины, дачи при определении статуса малоимущественности семьи, ведь их наличие на доход снмьи не влияет.

Расширить список лекарств, выдаваемых бесплатно Предусмотреть льготы на стоматологическое лечение не только семьям с пятью детьми. Расширить сеть магазинов, выдающих товары в обмен на баллы. Дети быстро перерастают ассортимент Кораблика и Детского мира Екатерина Размещено h, 05 октября Ответить Добрый день, спасибо за внимание, спасибо за то, что делаете.

Мы благодарны и за то, что есть. Итак, наши неучтенные потребности. Земля, нужна своя земля с инфраструктурой дороги, свет, газ. Для детей это возможность гулять без присмотра в своём дворе, дышать воздухом, набираться здоровья летом. Возможны ведь разные варианты помощи семьям.

Пусть это будет субсидия на аренду дачи, пусть будет очень низкая ипотечная ставка для приобретения земли и строительства.

Понятно, что нужны финансы. Может быть, не стоит каждый год перекладывать бордюры и сажать новые деревья на Тверской… извините, это просто мнение молодой мамы. У нас с вами одна цель. Вы тоже ведь хотите вырастить здоровое поколение? В том числе и психологически. Мамам и папам критически нужен отдых от детей.

Две недели на море — это дорого и не всегда эффективно. Своя земля и дом помогают гораздо расслабленнее и полезнее провести летние месяцы. Отдых летом — залог успеха в рабочем году.

И не говорите, что москвичи и так могут встать на очередь. Землю давно не выделяют. В лучшем случае дадут нежилое болото без коммуникаций. С радостью бы сами взялись за дело, но в месяц уходит тысяч на питание, в среднем на одежду, обувь, 30 — на секции, на покупки в аптеке, ещё нужны консультации специалистов массажисты, логопеды, психологи… , дача остаётся прекрасной и такой далёкой мечтой.

Да, к 40 годам мы ее построим. Но дети уже будут 15 летними подростками, какой толк… Прошу принять меры, мы все нуждаемся в летнем гнездышке. Спасибо, с уважением, Екатерина. Молодая мама двойни плюс один.

Светлана Размещено h, 05 октября Ответить Здравствуйте! Я считаю, что необходимо следующее: 1. Повысить пособие многодетным с 1.

Поднять компенсацию за рост стоимости жизни до рублей в месяц. Увеличить в 2 раза ежегодную выплату для школьников 4. Сделать продленку и школьные кружки и дополнительные уроки бесплатными для многодетных. Обеспечить ВСЕ многодетные семьи а не только малообеспеченные льготным путевками на летний отдых например, сделать процентную скидку всем многодетным семьям вместо ограниченного количества бесплатных путевок , с возможностью совместного отдыха без ограничения по возрасту 6.

Бесплатный проезд второму родителю 7. Выделение бесплатных земельных участков под строительство в московской и смежных с ней областях всем многодетным семьям 8.

Обеспечение семей с 5 и более детьми бесплатной жилищной площадью либо по минимальной стоимости с беспроцентной рассрочкой.

Были и льготы в виде квартир и участков. В наше время и 5 детей можно считать за подвиг. Но проезд нужен обоим родителям Зиля Размещено h, 05 октября Ответить У меня одно пожелание, чтобы многодетную семью с ребёнком-инвалидом, приравнивали к малоимущим семьям автоматически и не запрашивали справки о доходах, где работает , как правило один только родитель, потому что другой Мама всегда занята ребёнком-инвалидом, лечением в особенности.

А страдают остальные дети! Растут без игрушек и в обносках от чужих людей,а если и покупаем вещи то сразу на несколько лет, ничего что большие вещи! Ведь дело пишу, господа! Я думаю многодетные семьи с детьми-инвалидами со мной согласятся! А дети те что учиться в ВУЗах, они вообще бесправные, спепендии нет , Работы тоже и при установлении малообеспеченному их тоже не учитывают, взрослые уже, 18 им!

Задайте вопрос дежурному юристу,

Хотела узнать следующую информацию о разделе совместно-нажитого имущества. С мужем раз Здравствуйте! Имущество, нажитое супругами в период брака, независимо от того, на кого из супругов оно приобретено либо на кого или кем из супругов внесены денежные средства, является их общей совместной собственностью. Супруги имеют равные права владения, пользования и распоряжения этим имуществом, если иное не предусмотрено Брачным договором. Доля одного из супругов, в частности, может быть увеличена, если другой супруг уклонялся от трудовой деятельности или расходовал общее имущество в ущерб интересам семьи. Вещи индивидуального пользования несовершеннолетних детей одежда, обувь, школьные принадлежности, музыкальные инструменты и т. Чтобы дать вам более качественную кансультацию необходимо знать все обстоятельства дела, рекомендую записаться к адвокату на очный прием.

Декретный отпуск. В декрет не выходя из декрета (архив, текст статьи частично устарел)

Всегда почтой отправляю и нет проблем. Напишите в пм ваш емайл, вышлю разъяснения ФЭД по этому вопросу. Приложите его к рапорту о мат помощи.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Декретный отпуск: как не развестись во время декрета? – Все буде добре. Выпуск 920 от 24.11.16

Присылать все комментарии к статье Некорректный email Все новые комментарии к этой статье будут приходить к вам на почту Отписаться Елена 25 ноября , Здравствуйте! Скажите пожалуйста, если я сама ИП и заключаю договор с ИП на оказание услуг в течение года. Я считаюсь работодателем и мне надо регистрироваться как работодатель или нет? Isheev Kirill 25 ноября , Добрый день. Трудовые отношения возникают в том случае, если вы заключаете либо трудовой, либо договор гражданско-правового характера. Ответить Надежда 21 марта , Добрый день!

Ухожу в декрет в конце августа, а в октябре к дню учителя нам каждый год дают премию к профессиональному празднику, имею ли я право получить её? Доброй ночи вам.

И как издать приказ "уволить с 20 июня"? Днем прекращения трудового договора является последний день работы. В приказе работодателя должны быть указаны основания прекращения трудового договора в точном соответствии с Трудовым кодексом.

Если находишься в декретном отпуске выплатят ли ежегодную разовую премию

Увы уволят. Правда матерей одиночек не имеют права, обязаны трудоустроить кудато. Если 2-ой декретный накладываетя на отпуск по уходу за ребенком 1-ый???

Памятка родителям Текст статьи был написан весной года! Пункт

Можно ли начислить премию работнику, находящемуся в отпуске?

Все документы предоставляются в подлинниках и копиях. Ответ: Компенсация предоставляется при условии использования транспортного средства лицом, имеющим право на такую компенсацию, и наряду с ним не более чем двумя водителями. Страхователем должен быть собственник автомобиля. Возможно ли получение бесплатной ортопедической помощи?

Что надо знать об отпуске после декрета?

Все способы увеличения пособия с пояснениями! Калькулятор декретных Калькулятор декретных онлайн рассчитывает размер трёх пособий по беременности и родам: по среднему заработку , минимум и максимум. Результат меняется автоматически при вводе данных. Все правила, лимиты, региональные надбавки и ситуации учтены в онлайн-калькуляторе. Ваш стаж за всю жизнь Нужно указать стаж за всю жизнь. При этом не важно прерывался он или нет. Полный расчет декретных возможен, только если стаж за всю жизнь более шести месяцев.

Вопрос: Здравствуйте! Можно ли получить губернаторскую премию, если в Подскажите, пожалуйста, проводится ли ежегодный конкурсный отбор . работает в нашем районе на ТЭЦ1, я в декретном отпуске до 3х лет, в ту черту но должно носить разовый характер, например, срочный визит к врачу.

Как ИП принять на работу сотрудника

Автор: БАС бугалтер , 22 Апр Каждый из нас в какой-то период своей жизни получал и получает заработную плату на предприятии. Обычно мы знаем размер своего оклада, также согласны с тем, что с нас удерживают какие-то налоги и на руки мы получаем меньше этого оклада. Много ли среди нас таких, кто проверяет, что и сколько удержала бухгалтерия?

Размещено h, 06 октября Ответить добрый день Размещено h, 07 октября Ответить Полностью согласна со смешными выплатами по многодетности. Александра Кулагина Размещено h, 05 октября Ответить Нужно наконец сделать бесплатный проезд второму многодетному родителю. Создать отдельную очередь на получение жилья для многодетных семей. Я считаю, что нужно пересмотреть соц.

Премирование работников. Как работодателю обезопасить себя от претензий Как работодателю сформулировать условия локальных актов, чтобы выплата премии была его правом, а не обязанностью Обязан ли работодатель выплатить премию по итогам работы за год работнику, если он отработал меньше Как правильно регламентировать условия снижения премии Где прописать условия Система премирования в организации устанавливается коллективным договором, соглашением, трудовым договором, локальными нормативными актами. Работодатель снизит риск возникновения трудовых споров по вопросам премирования, если в первых трех видах документов укажет лишь отсылочные нормы к соответствующим локальным актам, регулирующим порядок начисления и выплаты премии.

Если у вас возникает такой вопрос, значит, эта статья написана точно для вас. Законодательство об отпусках Государство гарантирует своим гражданам социальную защиту: льготы и гарантии, в том числе и возможность сделать передышку в работе и не остаться в этот период без средств к существованию. Разумеется, служащая вправе отказаться от положенных ей дней — как часто и происходит, потому что заработная плата, особенно неофициальная, зачастую оказывается гораздо больше пособия — и взять лишь необходимый минимум, а уход за ребенком доверить няне или родственникам. К слову, отпуск по уходу за малышом могут брать не только молодые родители — мама и папа.

Ограничение удержаний из заработной платы Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях; для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда часть третья статьи настоящего Кодекса или простое часть третья статьи настоящего Кодекса ; при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Тимофей

    ПРОСТО ВКЛЮЧИТЕ МОЗГ И ПОДУМАЙТЕ.

  2. Куприян

    Как же у вас там в Московии всё здОрово! У нас же в России порядки СОВЕРШЕННО другие сразу по башке и.

  3. tiodici

    1 реестр судебных решений