+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Можно ли удерживать из пособия по уходу за ребенком

А если пособие назначается отцу ребёнка, ему необходимо предоставить справку из жэка, в которой указано, что мать ребёнка не работает. Застрахованным лицам - родственникам, фактически ухаживающим за ребёнком, пособие предоставляется по их заявлению с приложением справки с места работы учебы, службы матери о том, что она вышла на работу по окончании отпуска по уходу за ребёнком и пособие ей не выплачивается необходимо указать дату, с которой пособие не выплачивается. Индексация пособия по уходу за ребенком Согласно п. Так, в пределах прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц, индексируется и пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, предоставляемое в соответствии с законодательством об общеобязательном государственном социальном страховании. Если учесть, что новый размер пособия утвержден задним числом и пособие по уходу за ребенком за май и июнь уже выплачено, то: 1 за май начислено и выплачено 90,95 грн - т. При выплате пособия за июль необходимо учесть рассчитанные выше суммы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Вопрос: ФСС не принял к зачету сумму пособий по уходу за ребенком, которая была исчислена неверно в годах в результате счетной арифметической ошибки, связанной с использованием программы 1С. Годовая отчетность за год подписана и сдана.

С 2019 года вырастет пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Пособия по уходу за ребенком— подборка самых частых вопросов Скачать prikaz. Отпуск по уходу за ребенком предоставляется до достижения ребенком 3 лет, а пособие по уходу за ребенком выплачивается до достижения им возраста 1,5 лет.

С 1,5 до 3 лет выплачивается не пособие по уходу за ребенком, а компенсация в размере 50 рублей Указ Президента РФ от Пособие по уходу за ребенком, в отличие от пособия по беременности и родам, может выплачиваться не только матери ребенка, но и другим лицам, которые фактически осуществляют уход за ним.

Право на выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в году имеют ст. Право на получение пособия по уходу за ребенком также имеют постоянно проживающие на территории России иностранцы и иностранцы, временно проживающие на территории России и подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности.

Отключить рекламу Если сотрудник работает по совместительству у двух работодателей не менее двух лет, работник может выбрать, какой из них будет выплачивать ему пособие по уходу за ребенком.

При совпадении двух видов отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком по выбору женщины может выплачиваться лишь одно из указанных пособий.

Получать пособие по уходу за ребенком может лишь одно лицо. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется при работе на условиях неполного рабочего времени или на дому во время одноименного отпуска ст.

Пособие по уходу за ребенком выплачивается работодателями. В некоторых случаях такое пособие может выплачиваться органами социальной защиты.

Размер пособий Размеры пособий по уходу за ребенком с Размер пособий по уходу за ребенком зависит от средней зарплаты и ограничен минимальным размером. Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет работающих женщин зависит от размера МРОТ, который на 1 января года составляет руб.

Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет: ,69 руб. Максимальным размером данное пособие не ограничивается, но ограничивается размер среднего дневного заработка, из которого рассчитывается размер пособия.

Указанный заработок должен быть не больше суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов за два года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, поделенной на ч.

С выплат по уходу за ребенком работодателю не нужно удерживать НДФЛ ст. Оформление выплат При оформлении выплат работник должен предоставить: заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком; свидетельство о рождении усыновлении ребенка, за которым осуществляется уход, а также предыдущих детей; справку с места работы второго родителя о том, что он не получает пособие по уходу за ребенком если родитель не работает — справку из органов социальной защиты по месту жительства ; если работник работает в компании менее двух лет — справку о заработке по форме н с прежних мест работы за два года, предшествующих году предоставления отпуска по уходу за ребенком утв.

Пособие по уходу за ребенком выплачивается, если работник обратился за ним не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста 1,5 лет ч. Пособие должно быть назначено в течение 10 календарных дней с момента предоставления работником необходимых для этого документов и будет выплачиваться за весь период отпуска по уходу за ребенком.

Отключить рекламу Документы для выплат Для назначения пособия по уходу за ребенком работнику необходимо предоставить указанные выше необходимые документы. Поскольку пособие назначается лицам, которые используют отпуск по уходу за ребенком, целесообразно в заявлении о предоставлении отпуска по уходу за ребенком также отразить и информацию о назначении и выплате пособия.

Для работника будет лучше подготовить шаблон заявления, так как Приказом Минздравсоцразвития РФ от После получения от работника заявления и всех необходимых для назначения пособия документов необходимо издать соответствующий приказ скачать образец можно тут.

Алгоритм расчета После оформления документов кадровой службой подключается бухгалтерия, которая рассчитывает размер пособия. Алгоритм расчета пособия по уходу за ребенком: Рассчитать начисления, облагаемые взносами, за каждый из двух календарных годов Сравнить сумму дохода работника за каждый год с предельной базой для взносов в году эта сумма составляла рублей, в году — рублей.

Если сумма получается больше, необходимо использовать установленные законом максимальные пределы. Определить продолжительность исключаемых периодов периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период не начислялись страховые взносы.

Разделить заработок на расчетный период для - годов - день. Определить пособие по формуле: доходы за 2 года г. Если в течение двух лет, предшествующих отпуску по уходу за ребенком, работница брала отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком они исключаются из подсчетов , то женщине в этом случае предоставлено право заменить такие периоды один год или оба предшествующим годом двумя годами , если это приводит к увеличению размера пособия.

В году работница заработала сумму, которая выше предельной, установленной законом. Поэтому в расчете нужно использовать сумму руб. Предположим, что работнице предоставлялись листки нетрудоспособности, всего на 20 дней в году.

Получается, что в этом случае для расчета количество календарных дней за два года составит дней — Первое видео — бесплатно. Даем сертификат в конце обучения. Дистанционное обучение.

Имеют ли право удерживать долг с пособия по уходу за ребенком?

Приставам запретят удерживать деньги с пенсий и пособий Средства будут переводиться на отдельные счета, неприкосновенные для судебных исполнителей Фото: Пресс-служба ФССП Россияне получат возможность создавать специальные банковские счета, куда государство сможет перечислять социальные пособия на детей, средства маткапитала, пенсию по потере кормильца и выплаты пострадавшим от чрезвычайных ситуаций. Соответствующий законопроект был принят Госдумой во втором чтении на пленарном заседании 22 января. Как отметил спикер палаты Вячеслав Володин, граждане давно ждут окончательного принятия этой инициативы, она станет для них надёжной защитой. Это, например, пенсии, алименты, компенсации за причинение вреда здоровью, социальные выплаты и пособия, средства материнского капитала, командировочные.

Приставам запретят удерживать деньги с пенсий и пособий

Пособия по уходу за ребенком никто не может в том числе Приставы арестовать не могут как прочие доходы указанные в статьей ФЗ "Об исполнительном производстве ". Статья ФЗ "Об исполнительном производстве" Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание 1. Статья Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Это важно знать про отпуск по уходу за ребенком – Елена А. Пономарева

Удерживаются ли алименты с совершеннолетних детей на содержание родителей с пособия по беременности и родам, с пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? Если да, то каким образом алименты перечисляются получателю: - единовременно в момент выплаты пособия ; - ежемесячно, пропорционально начисленным суммам пособия Ответ: Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Из сумм пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком алименты на основании исполнительного листа не удерживаются. Если работница продолжает трудиться в период отпуска по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего времени или на дому, из ее дохода в виде оплаты труда за этот период времени алименты должны удерживаться на общих основаниях. В соответствии со ст. Обязанность трудоспособных детей, достигших восемнадцати лет, заботиться о нетрудоспособных родителях установлена п. Данная конституционная норма воспроизведена в ст.

Аудитор-эксперт

Выплата семейных компенсаций Выплату семейных компенсаций мы осуществляем 8-го числа каждого месяца. Основную часть семейных пособий и алиментную помощь в период ведения судебного производства мы выплачиваем за текущий календарный месяц.

Возврат Пособия по уходу за ребенком

Наш юрист поможет Вам. Документы на авто у меня, счет справка на мое имя, куплен в браке. На сегодняшний день образовалась большая задолженность по алиментам. Также работник мог своевременно не сообщить вам информацию, влияющую на уменьшение размера пособия или прекращение его выплаты. Напомним, работник обязан в течение месяца сообщать о таких обстоятельствах.

Можно ли удерживать из пособия по уходу за ребенком алименты И законодатель осознает это. Поэтому в СК РФ установлено: То есть, получается, что отцам-алиментщикам не спрятаться от необходимости осуществления выплат, уйдя в декрет, положенные алименты нужно будет уплатить в любом случае.

Вход на сайт

Пособия по уходу за ребенком— подборка самых частых вопросов Скачать prikaz. Отпуск по уходу за ребенком предоставляется до достижения ребенком 3 лет, а пособие по уходу за ребенком выплачивается до достижения им возраста 1,5 лет. С 1,5 до 3 лет выплачивается не пособие по уходу за ребенком, а компенсация в размере 50 рублей Указ Президента РФ от Пособие по уходу за ребенком, в отличие от пособия по беременности и родам, может выплачиваться не только матери ребенка, но и другим лицам, которые фактически осуществляют уход за ним. Право на выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в году имеют ст. Право на получение пособия по уходу за ребенком также имеют постоянно проживающие на территории России иностранцы и иностранцы, временно проживающие на территории России и подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности.

Сколько можно удержать из зарплаты работника

Наш юрист поможет Вам. Семьям, имеющим маленьких детей, положена ежемесячная финансовая помощь до достижения ребенком возраста 1,5 года. Исключение из этой ситуации сделано только для тех женщин, которые утратили последнее рабочее место по причине ликвидации работодателя, и произошло это не более чем за год до рождения ребенка. Пособие будет назначено в течение 10 дней, а сроки выплаты зависят от того, какая организация перечисляет деньги. Обращаться нужно сразу после закрытия больничного по Би Р.

листу, пособий по беременности и родам, пособий по уходу за ребенком). Можно ли удержать с работника излишне выплаченную сумму пособия?.

С каких доходов взыскиваются удержания по исполнительным документам

Когда отец хочет оформить отпуск по уходу за ребенком и получать соответствующее пособие, при этом продолжать трудиться в организации, а мать не работает, у бухгалтера достаточно часто возникают вопросы. Можно ли ему отказать в предоставлении данного отпуска? При том, что данный отпуск предоставляется лицу, фактически осуществляющему уход за ребенком, а поскольку мать не работает, то фактически за ребенком может ухаживать она.

Работники получили детские пособия, а фирма потеряла 600 тысяч рублей

Впрочем, с учетом установившейся практики понятно, что это удержание, которое предоставляется одним членом семьи другому в определенных законом или договором случаях. Право на такое удержание имеет лицо, которое является нетрудоспособным или нуждается в материальной помощи. Семейным кодексом Украины далее — СКУ предусмотрена выплата алиментов в следующих случаях: одним из супругов в пользу другого, который является нетрудоспособным, нуждается в материальной помощи ст.

Рассмотрим эти случаи подробнее. Недобросовестность работника Предположим, переплата пособия произошла по вине работника. Также работник мог своевременно не сообщить вам информацию, влияющую на уменьшение размера пособия или прекращение его выплаты. Напомним, работник обязан в течение месяца сообщать о таких обстоятельствах.

Два случая, когда переплата освобождает от дальнейшей выплаты пособия по уходу за ребенком

Обратиться Публикации Отправлено 11 Январь - Ситуация: я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и до достижения ребенком возраста 2-х лет получала ежемесячное пособие, установленное коллективным договором компании. Когда я перестала получать пособие, то не волновалась, тк знала, что в соответствии с коллективным договором пособие выплачивается как раз до 2-х лет.

«Отпускные» долги (1 часть)

Мы многодетные родители, пособие по уходу за ребенком оформлен на мужа а я с февраля месяца начила работать а с 9 Марта вышла в декретный отпуск сегодня он поехал оформлять с 1. Сказали принести справку с моей работы что я нахожусь декретном отпуске по беремености и родам привез сказали что переплатили. Что делать? Я вообще не понимаю.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как получить дополнительное пособие по безработице в период ухода за ребенком до 1,5лет в 2019 году
Комментарии 11
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. iramamwid

    Через какое время можно закрыть ФОП если получал единоразовую выплату от центра занятости Украины, чтобы не было вопросов. Какие нюансы?

  2. Светозар

    Большое Вам спасибо!

  3. Ираида

    Не помню, но вроде Назар Ужвий говорил, что данные штрафы разносятся в суде легко.

  4. lenphetaco

    4. Сокращу сроки полномочий всех избираемых должностей председателей, депутатов, членов комиссий разных уровней, на этот кризисной период в течение 10 лет, избирать на два года, парламент 150 депутатов. Чиновникам конкурс или тайное голосование коллектива для назначения на должность.

  5. nyiticon

    Подскажите пожалуйста.сколько стоит штраф за езду без шлема?Точной информации в интернете не нашел

  6. Август

    Ребята помогите ответом, могу ли я продать квартиру по доверенности без прописки? Украина! нотариусы морозиться, некоторые думают еще браться за это или нет, как мне к этому делу подойти?

  7. centhopekar

    Сосати політикосам ніжно ане платити податок,нехай їдуть собі і зароблять на податок самі

  8. Кирилл

    И что ? я заберу свои деньги из банка и банк не получит выгоды.когда мои деньги лежат в банке на карте он ими пользуется .банкам это по логике не выгодно что бы люди держали финансы в своих карманах .получается что финансы людей неподконтрольны государству и банку

  9. Мартын

    Як завжди, коротко і зрозуміло. Дякую!

  10. Гавриил

    Народы России должны быть едины,

  11. bioworlflorto

    АЕС это способ для Ярошевича и соратников попасть в парламент для участия в дерибане награбленного (бюджета).